江西师范大学教师发展中心成立于2011年6月成立，是江西高校的首个教师发展中心。旨在贯彻落实国家中长期教育改革与发展规划纲要和学校“十二五”规划的有关精神，全面提高教学质量，大力提升学校教师教学能力。
   江西师范大学教师发展中心属教师互助组织，挂靠学校师资培训中心管理，采取志愿者工作模式，工作人员均由教师志愿报名组成。学校成立教师发展中心指导工作委员会，对教师发展中心有关工作给予支持、指导。
   江西师范大学教师发展中心遵循“以师为本、教学优先、互助共赢、追求卓越”的工作理念，以建设成为学校教师交流互助的平台、学校与教师沟通联系的桥梁、培育学术名家和教学名师的摇篮为发展目标，其工作职能主要包括：
   1.开展教学技能培训，引导教师提高教学水平。
   2.倡导教师互助合作，形成学术共同体，创造科研成果。
   3.关注教师职业发展，引导教师开展职业规划。
    4.开展教师职业道德教育活动，促进良好师德、师风的形成。
    5.关注教育教学前沿，为全校教师提供教学咨询服务。
    江西师范大学教师发展中心的建设体现三个特点。一是突出师范院校办学特色。通过实施师道提升、师楷塑造、师途帮扶、师能助推、师绩展示等“五师行动”，重点突出师德培育和教师教育技能提升等工作内容。二是倡导教师互助模式。通过动员骨干教师以志愿者身份参与教师发展工作，充分发挥他们的“传、帮、带”作用，指导青年教师健康成长；通过学术午餐会、教学研修坊等工作项目，引导教师加强交流与合作，促进教学、学术共同体的形成。三是遵循教师成长规律。坚持分类指导，根据不同学科、不同岗位教师的特点，有针对性地推出工作项目，以满足全校教师的个性化、多样化的发展需求。
   目前，江西师范大学教师发展中心已推出学术午餐会、教学研修坊、名师故事汇、名家大讲坛、名师一对一等多个工作项目。